+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Закон о северах оплата проезда в отпуск 2019

Закон о северах оплата проезда в отпуск 2019

Итоги Отпуск для работников на Крайнем Севере: В числе таковых — предоставление дополнительного отпуска ст. Данный НПА может дополняться подзаконными правовыми актами — такими как постановление Правительства России от Перечни районов, относящихся к Крайнему Северу и приравниваемых к нему, смотрите здесь. При этом расположение работодателя, на которого работает человек, не имеет значения. Его офис может находиться даже на юге РФ, но нужно будет оплачивать дополнительный отпуск работнику, осуществляющему трудовую деятельность на Севере.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 24052018 Налоговая новость о льготах жителям Крайнего Севера / residents of the Far North

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Компенсация проезда неработающим пенсионерам-северянам. Вопросы-ответы.

Итоги Отпуск для работников на Крайнем Севере: В числе таковых — предоставление дополнительного отпуска ст. Данный НПА может дополняться подзаконными правовыми актами — такими как постановление Правительства России от Перечни районов, относящихся к Крайнему Северу и приравниваемых к нему, смотрите здесь.

При этом расположение работодателя, на которого работает человек, не имеет значения. Его офис может находиться даже на юге РФ, но нужно будет оплачивать дополнительный отпуск работнику, осуществляющему трудовую деятельность на Севере.

В свою очередь, если сотрудник будет работать на юге, а работодатель располагается, к примеру, на Чукотке, обязанность по предоставлению отпуска он выполнять не должен. Вахтовикам, работающим на Крайнем Севере и в регионах, что приравнены к нему, также полагается дополнительный отпуск.

При этом при расчете стажа, на основании которого исчисляется отпуск, включаются также дни, которые работники затрачивают на то, чтобы доехать до места осуществления трудовой деятельности ст.

Действие норм трудового законодательства, по которым работающий на Крайнем Севере гражданин получает право на дополнительный отпуск, в полной мере распространяется и на работников, осуществляющих свои трудовые функции удаленно — при условии, что контракт заключен в соответствии с нормами ТК РФ.

В этом случае имеет значение то, в каком регионе официально проживает человек, — как правило, это определяется пропиской. Стоит отметить, что при командировках на Крайний Север и в субъекты РФ, приравненные к нему, северные отпуска не предоставляются, за исключением ситуаций, когда сотрудники занимаются работой, связанной с разведкой нефтегазовых месторождений, организуют экспедиции п.

Расходы на северный отпуск, как и на оплату обычного, можно использовать в уменьшение налогооблагаемой базы предприятия. Но если работодатель добавляет к гарантированным законом отпускам дополнительные дни, предусмотренные локальными договорами, то их уже нельзя учитывать в целях налогообложения п.

Длительность северного отпуска В соответствии со ст. Как и в случае с обычным отпуском, государственные праздники, которые приходятся на период северного отпуска, не включаются в него и не оплачиваются ст.

Определенные преференции при начислении отпуска имеют несовершеннолетние граждане — их общий оплачиваемый отпуск на 3 дня длиннее, чем у взрослых работников ст. Если у человека возникает право на иные дополнительные отпуска, предусмотренные договором например, за ненормированную работу , дни северного отпуска суммируются с ними, при этом замещение одного дополнительного отпуска другим недопустимо ст.

Если дополнительный отпуск исчисляется для работников вахты, расположенной на Крайнем Севере либо в регионе, приравненном к нему, то максимальная его продолжительность составляет, соответственно, 24 или 16 дней в расчете на 12 календарных месяцев работы.

Фактическая длительность отпуска рассчитывается пропорционально — например, если человек суммарно проработал на вахте а также находился в пути к ней 3 месяца, то ему полагается северный отпуск длительностью 6 дней. Северный отпуск для работающих по совместительству: Но есть ряд нюансов, характеризующих реализацию данной нормы трудового права на практике.

Так, в ст. Данная норма заставляет многих работодателей сомневаться в правомерности требований совместителей предоставить отпуск. Но Роструд в письме от В частности, те, которые могут назначаться вследствие увольнения сотрудника в связи с закрытием работодателя, сокращением штата, те, которые предполагают получение медицинских услуг, оплату расходов на проезд и провоз багажа.

Таким образом, совместители принципиально могут пользоваться отпуском в районах Крайнего Севера и территорий, приравненных к нему, как это и следует из норм ст. В положениях ст. Если длительность положенного отпуска в фирме, в которой человек работает по совместительству, меньше, чем по основному месту работы, он вправе запросить у руководства фирмы отпуск за свой счет одновременно с тем, что оформляется на основном месте работы.

Теоретически это возможно, если на основной работе человеку предоставляются иные дополнительные отпуска, которые не предусмотрены на месте работы по совместительству, — например, за тот же ненормированный рабочий день. Как дополнительный северный отпуск сочетается с основным? Использовать отпуск в районах Крайнего Севера гражданин в общем случае получает право, как только проработает 6 месяцев в компании — как и в случае с основным отпуском ст.

Длительность общего трудового стажа в данном случае значения не имеет — в отличие, к примеру, от ситуации, когда на зарплату человека начисляются северные надбавки. Может возникнуть ситуация, при которой человек работает в фирме более 6 месяцев, но, собственно, на Крайнем Севере — только 1.

В этом случае ему полагается только основной отпуск, если работодатель сам не согласится предоставить работнику возможность отдохнуть дополнительно.

Право на отпуск, основной или дополнительный, до истечения 6 месяцев работы в фирме имеют беременные и только что вышедшие из декрета женщины, несовершеннолетние работники, а также граждане, усыновившие детей в возрасте до 3 месяцев ст.

Если работодатель и сотрудник заключили срочный контракт, то отпуск предоставляется: Рассчитывается отпуск пропорционально соотношению длительности контракта и календарного года.

Отпуск в районах Крайнего Севера и основной суммируются и формируют общий оплачиваемый отпуск. Его можно разделять на части, но продолжительность хотя бы одного отдельно взятого перерыва в работе при этом должна быть не менее 14 дней ст. Особая ситуация — в сфере образования.

Для преподавателей школ и вузов основная часть отпуска предоставляется в летний период. На практике это означает, что оба вида отпуска, основной и северный, преподаватели, как правило, используют одновременно.

Северные отпуска и выходные для родителей Если у гражданина, работающего на севере, есть дети в возрасте до 16 лет, то его работодатель по письменному заявлению сотрудника должен ежемесячно предоставлять ему дополнительный выходной, правда без компенсации ст.

Кроме того, гражданин раз в год вправе получить оплачиваемый отпуск длительностью не менее 14 дней в целях сопровождения несовершеннолетнего ребенка, который поступает в учебное заведение, расположенное в иной местности.

Данный отпуск должен предоставляться в отношении каждого из детей только единожды ст. Для пользования соответствующими преференциями необходимо, чтобы: Компенсация отпуска на Крайнем Севере Выше мы отметили, что количество дней отдыха может быть сформировано из тех, что представлены северным отпуском, и тех, что соответствуют основному отпуску.

Однако это не значит, что соответствующие отпуска имеют одинаковый правовой статус в иных правоотношениях. Так, если речь идет о компенсации отпуска выплаты отпускных при условии, что сотрудник остается в рамках соответствующего периода на работе и продолжает получать зарплату , то основной отпуск 28 дней не может быть компенсирован ст.

В свою очередь, отпуск в районах Крайнего Севера, равно как и неиспользованный в предыдущие годы основной при условии что он образовался после отгуливания обязательных 28 дней в расчете на 1 год работы , могут быть компенсированы, за исключением тех случаев, когда трудовые договоры заключаются с беременными женщинами и несовершеннолетними гражданами.

Все виды неиспользованного отпуска компенсируются при увольнении сотрудника ст. О компенсации, выплачиваемой без увольнения, подробнее читайте здесь. Итоги Граждане, работающие на Крайнем Севере и в местностях, которые приравнены к нему, вправе получать отпуск ощутимо более длинный, чем если бы они трудились в обычных условиях.

Кроме того, северяне вправе рассчитывать на приоритетное получение отпуска для сопровождения детей, поступающих в учебные заведения. Если у человека, работающего на Севере, есть дети, то он вправе брать дополнительные выходные за свой счет. Трудящиеся Севера также имеют право на отпуск за свой счет на время проезда к месту отдыха.

Все северные преференции гарантируются законом для граждан как по основному месту работы, так и в случае работы по совместительству. Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс.

Оплата северянам льготного проезда

Статья ТК РФ. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно Оплачиваем северянам дорогу в отпуск правила выплаты компенсации стоимости проезда в отпуск и обратно Шаповал Е. Ведь эта гарантия предоставляется работникам, которые не только работают, но и проживают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, для того чтобы они могли провести отпуск за пределами Севера. Как оплачивается проезд до места отпуска работникам Крайнего Севера поездка по территории РФ к месту проведения отпуска и обратно оплачивается сотруднику средствами предприятия 1 раз за 2 года.

Статья НК РФ разрешает включать в состав расходов на оплату труда данные затраты, но при условии, что они осуществлены в соответствии с положениями трудового законодательства. Гарантийный минимум Лица, работающие в организациях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на целый ряд льгот, гарантий и компенсаций. В том числе они имеют право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Информация об изменениях: Расходы на получение указанной справки компенсации не подлежат. При отсутствии проездных документов компенсация расходов производится при документальном подтверждении пребывания работника учреждения и членов его семьи в месте использования отпуска при наличии документов, подтверждающих пребывание в гостинице, санатории, доме отдыха, пансионате, кемпинге, на туристической базе, а также в ином подобном учреждении или удостоверяющих регистрацию по месту пребывания на основании справки транспортной организации о стоимости проезда по кратчайшему маршруту следования к месту использования отпуска и обратно в размере минимальной стоимости проезда: Компенсация расходов при проезде работника учреждения и членов его семьи к месту использования отпуска и обратно личным транспортом производится при документальном подтверждении пребывания работника и членов его семьи в месте использования отпуска в размере фактически произведенных расходов на оплату стоимости израсходованного топлива, подтвержденных чеками автозаправочных станций, но не выше стоимости проезда, рассчитанной на основе норм расхода топлива, установленных для соответствующего транспортного средства, и исходя из кратчайшего маршрута следования. В случае использования работником учреждения отпуска за пределами Российской Федерации, в том числе по туристической путевке, производится компенсация расходов по проезду железнодорожным, воздушным, морским, речным, автомобильным транспортом до ближайших к месту пересечения границы Российской Федерации железнодорожной станции, аэропорта, морского речного порта, автостанции с учетом требований, установленных настоящими Правилами.

Кто может рассчитывать на оплату проезда в отпуск?

Все частные предприятия, также как и бюджетные обязаны оплачивать работнику билет до места отдыха и обратно раз в 2 года. Югра как раз является приравненной к Крайнему Северу местностью. Поэтому югорчане, работающие у частников, могут претендовать на льготный отпуск. Более того, оплату за проезд получат неработающие члены семьи северянина — мужья, жены и маленькие дети. Компания возместила все убытки на проезд женщины в места отдыха с по год. Может ли работодатель ограничить размер компенсации за оплату проезда к месту отдыха. Северодвинск Архангельской области На предприятии, по положению, это 15 тысяч туда обратно установил директор. При поездке на автомобильном транспорте — стоимость билета в автобусах общего пользования или в автобусах с мягкими откидными сидениями. Компенсация проезда к месту отдыха и обратно, как оплачивается льготный отпуск?

Задайте вопрос дежурному юристу,

Закон о северах оплата проезда в отпуск Пока оценок нет Просмотры просмотров Несмотря на сложную экономическую ситуацию, поддержка молодых семей остается приоритетным направлением при распределении финансовых пособий и в грядущем году размер декретных выплат точно не станет меньше. Конечно, что бы получить декретные выплаты, как и ранее, в году необходимо будет собрать соответствующие документы. Для оформления каждого пособия требуется свой перечень, уточнить который можно на сайте Для рождения здорового малыша крайне важно состояние здоровья матери и наблюдение специалиста желательно с первых недель беременности. Первая из доступных выплат призвана мотивировать будущую маму посетить врача до 12 недели беременности. При своевременной постановке на учет в году женщина получает , 47 руб.

У нас возникла спорная ситуация с сотрудником. Он поехал к месту проведения отпуска в г.

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. Требуется консультация по-поводу оплаты проезда в отпуск. Живу в Мурманске. Работаю в коммерческой организации, в мае года летал в отпуск в Турцию.

Место отпуска или остановка в пути?

Ваш вопрос Владимир Юшков Здравствуйте,работаю на Крайнем Севере и через месяц будет 6 месяцев как я трудоустроилась на работу бюджетное предприятие , и хотела бы взять оплачиваемый отпуск с проездом до места отдыха и обратно, смогу ли я претендовать на такое через полгода, к этому упоминаю, что при планировании отпусков до закрытия года сказала май-июнь и хочу сейчас перенести и использовать отпуск с проездом в феврале. Можно ли так? Дело в том, что далее наверное, уйду в декретный отпуск , хочу не выходя на работу оформить еще и декретный отпуск, поэтому вообще смогу ли я по ТК РФ так поступить? Ответ на вопрос дан по телефону Владимир Нечаев Я являюсь сотрудником полиции, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Льготный проезд северян

Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членам его семьи только по основному месту работы работника. Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами. Комментарий к Ст. Комментируемая статья устанавливает общее правило об оплате один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно для всех лиц, работающих в любых организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Отпуск в районах Крайнего Севера - какова длительность?

Актуально на: Кто может рассчитывать на оплату проезда в отпуск? Хотя иногда работодатель обязан также оплачивать проезд в отпуск и обратно. Важно иметь в виду, что для получения права оплаты проезда в отпуск северянам нужно фактически трудиться в северных районах. Одного лишь факта того, что местом нахождения организации является территория Крайнего Севера, недостаточно. Необходимо учитывать, что для получения компенсации важно не только работать, но и проживать в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Потому, например, вахтовикам, если они не проживают на северных территориях, компенсация проезда в отпуск не положена п. Право на компенсацию расходов на проезд и провоз багажа возникает у работника одновременно с правом на ежегодный оплачиваемый отпуск за первый год работы у работодателя, т.

Отпуск в районах Крайнего Севера ощутимо продолжительнее, чем в иных регионах РФ. . Но если работодатель добавляет к гарантированным законом отпускам дополнительные дни, те, которые предполагают получение медицинских услуг, оплату расходов на проезд и провоз багажа.

Гражданам Компенсация проезда неработающим пенсионерам-северянам. Расходы на проезд к месту отдыха на территории Российской Федерации и обратно компенсируются один раз в два года неработающим пенсионерам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и являющимся получателями страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности. Проезд оплачивается: При использовании воздушного транспорта подлежит компенсации стоимость билетов только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств - членов Евразийского экономического союза. За исключением случаев, если указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к запланированному пенсионером месту отдыха либо если приобретение проездных документов на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на дату вылета.

Работник с Севера летит в отпуск за рубеж без посадки у границы - как учесть расходы

Мы запланировали отправиться в отпуск на личном автомобиле. В этом году у меня очередной отпуск и льготный проезд. За рулем был старший сын он студент дневного отделения ему 20 лет , машина записана на мужа, сын вписан с страховку, как имеющий право на управление ею.

Северный отпуск: правила оплаты проезда

.

.

.

.

.

Комментарии 8
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Всеслава

    Я так понял в этом году в Крым поехать будет гораздо сложнее.

  2. ostiper86

    Патриотических настроений, знаний ремёсел и много чего ещё, что запланировано похоронить. С ними манкуртов не вырастить. Пусть работают, пока не помрут. Нечего ерундой заниматься. Не для того уже 22 года гробят систему образования, а мало того, что она всё сопротивляется! Так ещё и семейное образование вмешивается в этот процесс. Ишь, удумали, по своим учебникам учить!

  3. Селиверст

    Коллега, я с Вами согласен! Практика действительно показывает обратное.

  4. Ганна

    Это Путин виноват.

  5. Пульхерия

    ООО, ИП Ф.И.О. наименование продавца)

  6. teddepocan

    З двигуном внутрішнього згоряння з іскровим запалюванням та кривошипно-шатунним механізмом 50,0;

  7. Нона

    Теперь как быть в ФСБ, СКР, Прокуратуру, квалификационную коллегию, Президенту РФ.

  8. Максим

    Если я правильно понял, ПЛАТИ 8 500 грн и катайся?

© 2018 kristinjordanphotography.com